المشغلون : الحقوق والالتزامات

Déclarations de l’assuré

 

 يتطلب فتح باب الاستفادة من خدمات النظام والاستمرارية في تقديمها، مجموعة من الالتزامات المتبادلة بين الصندوق والمشغل، والتي تصاحب الحياة المهنية للأجير (التسجيل، تغيير الوضعية الإدارية...) إلى غاية مغادرته أسلاك الوظيفة (الإحالة على المعاش، التوقف عن العمل).

 1- التزامات المشغل:

ينبغي على المشغل أن يقوم ب:

  •   الانخراط في نظام التأمين الإجباري عن المرض وتسجيل جميع الموظفين/المستخدمين/أصحاب المعاشات في هذا النظام ( 30 يوما حسب الحالة انطلاقا من تاريخ توقف التغطية الصحية الاختيارية أو تاريخ تغيير الوضعية القانونية أو تاريخ التأسيس).
  •  إرسال قائمة الموظفين/المستخدمين/أصحاب المعاشات إلى الهيئة المدبرة، وكذا الوعاء الذي يقوم على أساسه باحتساب الاشتراكات، فضلا عن الاشتراكات المستحقة. وفيما يتعلق بصناديق التقاعد، تشمل القائمة المتقاعدين وكذا الوعاء الذي يقوم على أساسه باحتساب الاشتراكات، فضلا عن الاشتراكات المستحقة.
  •   تقديم طلبات تسجيل المؤمنين المؤهلين : الأجل القانوني لتوجيه المشغل لطلبات تسجيل الأجراء هو 30 يوما ابتداء من تاريخ تشغيل الأجير أو توظيفه أو تاريخ الاستفادة من المعاش. (المادة 7 من المرسوم 2.05.738)
  •  الإعلان عن أي تغيير يطال وضعية الموظفين خلال 30 يوما الموالية.

ويظل المشغل الذي لم يقم بالانخراط أو التسجيل مدينا وحده للصندوق بجميع الاشتراكات والمساهمات المستحقة ابتداء من تاريخ استحقاقها مضافة إليها نسبة 1% عن كل شهر تأخير.

2- حقوق المشغل

للمشغل الحق في الحصول على شهادة انخراط في نظام التأمين الإجباري عن المرض صادرة عن الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي بناء على طلب رسمي منه. وينبغي على الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي إصدار بطاقة تسجيل للمستخدمين المحسوبين على المشغل في غضون 30 يوما من تاريخ طلب هذا الاخير (المادة 9 من المرسوم 738-05-2).

خدمات مفتوحة للجميع

تعرف على الخدمات المضمونة في إطار التأمين الإجباري عن المرض بالقطاع العام